МОСКВА, 27 ноября, ФедералПресс. Руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова рассказала, как по закону должны оплачиваться новогодние выходные и другие праздничные дни.
«В январе 2023 года будут длинные выходные: согласно закону, с 1 по 8 января – нерабочие праздничные дни», – сказала она.
По словам Головановой, наличие в месяце нерабочих праздничных дней, а также их количество не влияют на зарплату в том случае, если работник получает фиксированный оклад. Совсем другая ситуация у тех, кто работает и получает зарплату исходя из часовой ставки или сдельной оплаты труда. Поскольку размер выплат в этом случае зависит от количества рабочих часов или объема выполненной работы, то заработная плата может измениться.
Однако, согласно закону, таким сотрудникам, если они не будут трудиться с 1 по 8 января, работодатель должен выплатить денежную компенсацию. Ее размер прописан в нормативном акте организации, уточнила эксперт в разговоре с газетой «Известия».
Ранее «ФедералПресс» писал, что российских пенсионеров ждет повышение выплат с декабря.
Фото: Andrey Arkusha / Russian Look / globallookpress.com