МОСКВА, 20 января, ФедералПресс. Минтруд обяжет работодателей оплачивать трудящимся после увольнения работу в выходные дни или предоставлять отгулы.
Минтруд предлагает внести изменения в Трудовой кодекс. Они коснутся выплаты компенсаций за работу в выходные и праздничные дни, сообщает «ТАСС».
В обязанности работодателя будет входить обязательная выплата, если ранее она не была предоставлена сотруднику. Другим вариантом является предоставление дополнительных выходных.
Идея возникла потому, что часто работодатели оплачивают труд своих сотрудников в праздники и выходные в размере оклада или ставки, но не предоставляют им дополнительно дни отдыха или компенсацию. Новая поправка разработана с учетом позиции Конституционного суда и позволяет защитить права работников.
Ранее сообщалось, что на территории Свердловской области наблюдается кадровый голод. Специалисты сообщают, что именно эта проблема станет фундаментальной для работодателей в 2024 году.
Фото: ФедералПресс / Дмитрий Шевалдин