МОСКВА, 26 августа, ФедералПресс. Такая ситуация подразумевает скрытый налог для компаний. Если организация берет сотрудника с неоптимальной квалификацией, в него приходится инвестировать средства для переобучения и дообучения.
В мире боле 1,3 миллиарда человек выполняют работу, не обладая нужной для нее квалификацией, а в России данный показатель составляет почти 34 миллиона человек. Об этом заявил партнер компании BCG Антон Степаненко на презентации международного исследования глобальных вызовов на рынке человеческого капитала, которая состоялась в рамках Мирового чемпионата по профессиональному мастерству WorldSkills 2019.
«По всему миру 1,3 млрд работников подвержены сейчас проблеме квалификационной ямы, это значит, что они работают в условиях, когда их квалификаций недостаточно или их слишком много <...> В России эта цифра составляет больше 33, почти 34 млн [человек]», – сказал он.
По словам Степаненко, такая ситуация для компаний подразумевает скрытый налог на производительность труда. Если организация берет сотрудника с неоптимальными квалификациями, работодателю в таком случае приходится инвестировать е го переобучение и дообучение, что не всегда возможно и эффективно. Если же слишком много квалификаций, то это означает, что кто-то переинвестировал в его обучение, пишет ТАСС.
Ранее эксперты назвали признаки, которые указывают на скорое увольнение. Один из них – неожиданно назначенная встреча с HR-менеджером.
Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин