МОСКВА, 27 ноября, ФедералПресс. Большинство россиян предпочитают не обсуждать проблемы с начальством, а просто увольняться, если их что-то не устраивает на работе.
Большинство россиян (62 %) предпочитают не говорить с работодателем о том, что их что-то не устраивает в рабочем процессе, а тихо и мирно увольняются. Это выяснили специалисты аналитического центра «Авито. Работа».
Отмечается, что женщины реже мужчин решаются на финальный разговор с начальником по поводу возможного улучшения условий труда (26 % против 35 %). Меньше всего такая практика распространена среди молодежи от 18 до 24 лет и среди граждан старше 55 лет. По-разному ситуация складывается и в регионах. Так, сибиряки, жители Дальнего Востока и петербуржцы предпочитают увольняться молча.
При увольнении россияне чаще всего указывают, что зарплата оказалась ниже их ожиданий (49 %), им хочется сменить сферу труда (24 %), необходимость постоянно перерабатывать (13 %), отношение к сотрудникам (9 %).
Как сообщал «ФедералПресс» ранее, более половины россиян готовы перейти на фриланс. Около 8 % граждан категорически отказались работать вне штата и только на себя.
Фото: pxhere.com