МОСКВА, 13 декабря, ФедералПресс. Почти треть российских работодателей планирует в следующем году повысить зарплаты своих сотрудников. Об этом свидетельствуют данные сервиса «Работа.ру».
В опросе приняли участие более 1,5 тысячи респондентов. Согласно результатам исследования, повышение зарплат сотрудников запланировали 32 процента работодателей. Кроме того, в списке планов у компаний активное обучение сотрудников (23 %), введение новой системы премирования (15 %) и расширение списка нематериальных бонусов (9 %).
Еще 35 % планируют расширять штат, пишет РИА Новости. Столько же процентов опрошенных заявили, что планируют в 2021 году открыть новые направления деятельности.
В то же время четверть участников опроса, наоборот, решила сосредоточится на одном направлении бизнеса. 19 % респондентов заявили, что планируют увеличить бюджет на рекламу и маркетинг.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, что аналитики выяснили, какие специальности могут рассчитывать на самую высокооплачиваемую работу перед Новым годом.
Фото: ФедералПресс / Елена Майорова