МОСКВА, 29 июня, ФедералПресс. Россиянам рассказали, как получить компенсацию за производственную травму, если работодатель не составил на нее акт. Первым делом сотруднику необходимо обратиться в суд.
«Если суд признает факт получения травмы на производстве, вы получите денежную компенсацию. В таком случае пострадавший может претендовать на несколько видов выплат», – пишет портал «Объясняем.РФ».
Пособие по временной нетрудоспособности из расчета 100% оклада составляет компенсацию всех расходов, которые работник понес из-за травмы. Если работодатель скрыл несчастный случай или квалифицировал его как не связанный с производством, пострадавший или родственники погибших могут запросить расследование ситуации. Но для этого нужно обратиться в государственную инспекцию труда, говорится в сообщении.
«Если признают, что несчастный случай связан с производством, работодатель получит предписание об оформлении соответствующего акта, а работник – право на выплаты», – отмечает портал.
Ранее сообщалось, что российские пенсионеры, чьи выплаты находятся на уровне ниже положенного, имеют право на получение единовременных выплат при газификации жилья. Об этом заявил пенсионный эксперт Сергей Власов.
Фото: ФедералПресс / Елена Майорова