МОСКВА, 26 ноября, ФедералПресс. Звездный адвокат Сергей Жорин рассказал, как прекратить оскорбления на работе со стороны коллег или начальства.
Жорин говорит, что сейчас от оскорблений защищены только представители власти, а на простых работников закон не распространяется.
«Лет десять назад оскорбление и клевета были уголовными статьями… Но потом по каким-то причинам и клевету, и оскорбление декриминализировали, перевели в разряд административных правонарушений», – подчеркивает адвокат.
Клевету позже все-таки вернули в раздел уголовных наказаний, а оскорбления так и остались административным нарушением.
За оскорбления виновного могут оштрафовать, но деньги со штрафа пойдут государству, а не пострадавшему. Из этого выходит, что нет эффективной защиты от оскорблений, подытожил адвокат.
Если же вас грозятся уволить и предлагают интимную связь под этим предлогом, то это уже уголовная ответственность, пишет 5-tv.ru. Если вас заставляют выполнять работу, которая не входит в ваши обязанности, то здесь можно только написать жалобу в трудовую инспекцию.
Ранее «ФедералПресс» писал о том, когда работодатель обязан дать отгул сотруднику. Есть несколько ситуаций, когда компания не вправе отказать.
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова