МОСКВА, 16 мая, ФедералПресс. Начальник отдела по развитию талантов ЮMoney Мила Протасенко заявила, что легкость в коммуникации и открытость играют большую роль при собеседовании на работу. Также следует всегда четко отвечать на вопросы работодателя.
«Важна четкость и конкретность ответов: чем меньше воды, тем лучше. Это индикатор профессионализма и ориентации на качественное выполнение задач», – отметила Протасенко.
При этом открытость, легкость в общении и способность рассказать о себе тоже очень важны для кандидата. Ведь все это говорит о его способности легко влиться в новый коллектив.
Другой важный момент – готовность говорить о своих зонах роста. Нередко кандидаты воспринимают недостаток опыта как критический недостаток. Однако если отнестись к этому как к зоне роста, подкрепленной высокой мотивацией и умением учиться, то это будет большим плюсом для соискателя.
Эксперт также дала пару советов, как можно достичь успеха на собеседовании.
Во-первых, нужно четко понять, функционал каких вакансий вам подходит и где у вас может быть карьерный рост. Во-вторых, следует определить, что из опыта, знаний и личностных качеств поможет человеку с выбранной работой. В-третьих, следует внимательно ознакомиться с информацией о компании, в которую вы хотите устроиться на работу, передает РИАМО.
Напоминаем, что карьерный эксперт Семеренко объяснила, как быстро влиться в новый рабочий коллектив. Она также советует всегда сохранять позитивный настрой.
Фото: unsplash.com