Top.Mail.Ru
Общество
Москва
0

Беременным планируют продлить трудовые договоры: подробности

Деньги
Такая мера позволит защитить интересы женщин и обеспечить получение молодой матерью ежемесячного пособия по уходу за ребенком

МОСКВА, 17 июня, ФедералПресс. В Госдуме намерены внести поправки в Трудовой кодекс РФ, которые предполагают уравнивание в правах женщин, чей срочный трудовой договор истек во время беременности, с другими работниками. Подробности об этом публикуют «Известия».

«Такая мера позволит защитить интересы женщин и обеспечить получение молодой матерью ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере, рассчитанном исходя из среднего месячного заработка за предшествующие два года», – отмечают эксперты.

Авторы инициативы отмечают, что необходимость изменений возникла в связи с коллизией между ТК и Конституцией РФ, которая гарантирует защиту от безработицы. По информации соавтора проекта, заместителя председателя комитета ГД по экономической политике Михаила Делягина, практика, которая существует сейчас, противоречит государственной политике в отношении семей с детьми, передают «Известия».

Напомним, в России планируют предусмотреть денежную компенсацию за неиспользованные отгулы. Такой вопрос подняли в Госдуме. Подробности по этой теме опубликованы в телеграм-канале органа законодательной власти.

Фото: ФедералПресс / Елена Майорова

Подписывайтесь на ФедералПресс в Дзен.Новости, а также следите за самыми интересными новостями в канале Дзен. Все самое важное и оперативное — в telegram-канале «ФедералПресс».

Добавьте ФедералПресс в мои источники, чтобы быть в курсе новостей дня.