МОСКВА, 19 декабря, ФедералПресс. Министерство экономического развития России представило ряд предложений по изменению Трудового кодекса, направленных на повышение гибкости рынка труда. Об этом сообщает РБК со ссылкой на сопроводительные материалы к законопроекту от начала декабря.
Одним из ключевых предложений является увеличение лимита сверхурочной работы до четырех часов в день и 240 часов в год. Также планируется вводить двойную оплату за переработку, превышающую 120 часов в год. Также на вредных производствах предлагается разрешить отзыв работников из отпуска с их согласия, при этом оплата будет производиться в двойном размере.
Кроме того, предлагается упростить процесс увольнения: работодатели смогут расторгать трудовые договоры с сотрудниками, отсутствующими более четырех месяцев без объяснений. Также вводится ограничение на отзыв заявления об увольнении – не позднее трех дней до окончания срока предупреждения. Для женщин, работающих в сельском и лесном хозяйстве, планируется сохранить 36-часовую рабочую неделю.
Как объясняет ведомство, данные изменения вызваны кадровым дефицитом на рынке труда. Глава Минэкономразвития Максим Решетников отметил, что работники готовы увеличивать свои рабочие часы, а предприятия – компенсировать это финансово. Однако эксперты и профсоюзы выражают опасения относительно возможных последствий, таких как выгорание сотрудников и ухудшение их здоровья. На данный момент законопроект находится на стадии обсуждения, передает РБК.
Ранее сообщалось о наиболее востребованных специальностях в России. Главный эксперт hh по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина рассказала, что в список 20 самых востребованных профессий входят преимущественно высококвалифицированные рабочие специальности.
Изображение сгенерировано нейросетью Kandinsky 3.1