Top.Mail.Ru
Общество
Москва
0

Вступил в силу закон об оплате неиспользованных отгулов при увольнении: подробности

Женщина на работе
Получить выплату можно в течение года

МОСКВА, 1 марта, ФедералПресс. Россияне получили право на денежную компенсацию за неиспользованные отгулы при увольнении. Об этом сообщили в правительстве. Нововведение коснется отгулов за работу в выходные и праздничные дни, накопленных с 1 марта.

«В случае, если на день увольнения работника имеется день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, не использованный им в период трудовой деятельности у работодателя, с которым прекращается трудовой договор, в день увольнения работнику выплачивается разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день», – цитирует соответствующий документ РИА Новости.

Сотрудник, работавший в выходной или праздничный день, имеет право выбора: использовать положенные ему дни отдыха в качестве отгула, присоединить их к ежегодному отпуску или получить денежную компенсацию за неиспользованные дни. Однако важно помнить об ограничении по времени: воспользоваться этими днями или получить выплату необходимо в течение года с момента, когда сотрудник работал в выходной или праздничный день.

Напомним, что в нескольких российских регионах отмечен существенный подъем спроса на рабочую силу зимой.

Фото: ФедералПресс / Ксения Кобалия

Подписывайтесь на ФедералПресс в Дзен.Новости, а также следите за самыми интересными новостями в канале Дзен. Все самое важное и оперативное — в telegram-канале «ФедералПресс».

Добавьте ФедералПресс в мои источники, чтобы быть в курсе новостей дня.