ТЮМЕНЬ, 5 июня, ФедералПресс. На учрежденной HeadHunter престижной премии в сфере управления персоналом победителем впервые стал вуз. Всего в конкурсе приняли участие более 300 проектов. Второе место занял ТюмГУ, собрав лучшие HR-практики и показав свои преимущества как работодателя.
«Университет как работодатель стремится реализовывать актуальные практики и масштабировать их в академическом пространстве, делясь опытом с другими вузами. Признание наших практик успешными на федеральном уровне как в академическом, так и в бизнес-сообществе — это результат длительной работы нашей HR-команды», – отметил руководитель группы HR-проектов и начальник управления по работе с персоналом ТюмГУ Евгений Винниченко.
Из 352 проектов в лонг-лист попали 137. В финале номинации «Регион» с релокационной программой ТюмГУ соперничал с ОМК, «Норникель», iFCM и другими крупными компаниями. Университет занял второе место в этой номинации.
Победа стала важным сигналом: вузы способны конкурировать за лучшие кадры наравне с бизнесом. Учебные заведения становятся не просто центрами знаний, но и конкурирующими за таланты работодателями.
Ранее ТюмГУ совместно с УрФУ запустил двойную стажировку для сотрудников высших учебных заведений. С 16 июня участники будут прокачивать свои умения и знания в сфере дизайна образовательного пространства. Они выявят лучшие практики для повышения интенсивности и эффективности процесса получения знаний студентами.
Фото: предоставлено пресс-службой ТюмГУ