МОСКВА, 9 декабря, ФедералПресс. Адвокат и руководитель Дома права Надежда Борзенко пояснила, что так называемая 13-я зарплата по сути не является заработной платой. Юрист уточнила, что речь идет о годовом вознаграждении, которое выплачивается итогово по результатам работы, а Трудовой кодекс РФ не предусматривает обязательного начисления такой премии всем сотрудникам.
«Для получения 13-й зарплаты должны одновременно выполняться два условия. Главным является то, что возможность такой выплаты должна быть утверждена в локальных документах работодателя. Речь идет о коллективном договоре, положении об оплате труда или отдельном положении о премировании, где указана выплата вознаграждения по итогам календарного года», – подчеркнула собеседница RT.
Чтобы работник имел право на получение 13-й зарплаты, должны выполняться два условия. Первое – наличие внутреннего документа работодателя, в котором предусмотрена такая выплата. Второе – соответствие сотрудника всем критериям, прописанным в этом же акте.
Борзенко отметила, что критерии компания устанавливает самостоятельно. Премия может зависеть от стажа работы, должности, выполнения плана продаж или иных показателей эффективности. Дисциплинарные взыскания, по словам юриста, способны стать основанием для отказа в выплате. Важным фактором также является работа в компании на момент принятия решения о премировании – как правило, оно происходит в декабре. Если сотрудник увольняется раньше, право на выплату он теряет.
По бюджетным организациям действует аналогичный механизм. Обязательство по выплате 13-й зарплаты возникает только при наличии официального акта, изданного учреждением, и зависит от результатов работы и наличия финансирования. Борзенко подчеркнула, что никакого отдельного закона, который бы обязывал государственные и муниципальные учреждения выдавать годовую премию, не существует.
Эксперт добавила, что такая выплата является полностью официальной и отражается в отчетности как часть фонда оплаты труда. Она облагается НДФЛ и страховыми взносами на общих основаниях.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, что в Госдуме обсуждают идею введения 13-й зарплаты для медиков и педагогов.
Изображение сгенерировано с помощью ИИ / Маргарита Неклюдова