МОСКВА, 25 марта, ФедералПресс. Сообщения о вакансиях с зарплатами до 380 тысяч рублей для иностранных работников не являются чем-то необычным и связаны с действующими нормами законодательства. Об этом заявил экономист, эксперт Института экономики роста имени П. А. Столыпина Олег Николаев.
«В данных о том, что отдельным иностранным работникам в России предлагают зарплаты до 380 тыс. рублей, нет ничего сенсационного», – подчеркнул он.
По его оценке, речь идет о привлечении так называемых высококвалифицированных специалистов. Для этой категории в России установлены особые правила трудоустройства. В отличие от ряда массовых профессий, их привлечение не подпадает под систему квотирования.
Эксперт пояснил, что для большинства таких специалистов предусмотрен минимальный уровень оплаты труда – от 250 тысяч рублей в месяц. При этом для отдельных сфер действуют сниженные пороги. В частности, для сотрудников IT-компаний и резидентов особых экономических зон минимальная зарплата может составлять около 83,5 тысячи рублей, а для технико-внедренческих зон – порядка 58,5 тысячи.
Кроме того, работодатели обязаны соблюдать ряд требований при найме таких сотрудников. В их числе – оформление добровольного медицинского страхования не только для самого специалиста, но и для членов его семьи. Также компания должна направить в МВД трудовой договор и документы, подтверждающие квалификацию работника.
Николаев отметил, что бизнес заинтересован в привлечении квалифицированных кадров, особенно в условиях их нехватки. В ряде случаев найти подходящего специалиста среди российских соискателей оказывается затруднительно, передает NEWS.ru.
Ранее стало известно, что правительственная комиссия поддержала законопроект, предусматривающий передачу Банком России в Федеральную налоговую службу данных о гражданах, получающих переводы от других физлиц без уплаты налогов.
Изображение сгенерировано нейросетью Kandinsky 3.1