Ситуацию на рынке труда в Северной столице в 2023 году можно назвать неоднозначной. С одной стороны, уровень безработицы находится на минимальных значениях. В третьем квартале 2023 года в Ленобласти он составил 2,7 %, а в Петербурге – 1,5 %. В таком случае специалисты могут выбрать работу мечты. С другой стороны, работодателям остро не хватает сотрудников. «ФедералПресс» рассказывает, каких работников ищут компании в Северной столице и какая зарплата их ждет.
Каких работников не хватает в Петербурге сильнее всего
По динамике количества вакансий в Северной столице лидирует сфера курьерской доставки. Осенью 2023 года в ней опубликовано в 3,1 раза больше предложений, чем в аналогичном периоде в прошлом году. Далее следует сегмент управления персонала с приростом в 3 раза. И в 2,8 раза произошло увеличение в отрасли банкинга и инвестиций, отметили аналитики «Авито. Работы».
Также летом 2023 года аналитики hh.ru сообщили, что в Северной столице ощущается острая нехватка медицинских работников. В последнее время появилось почти четыре тысячи новых вакансий в сфере медицины. Кроме того, спрос на фармацевтов в Петербурге за год взлетел на 16 %. В Северной столице не хватает учителей и воспитателей. Речь идет о специалистах, которые работают с малышами и с детьми школьного возраста.
Сколько получают работники в Петербурге
Осенью 2023 года растущий спрос работодателей на высококвалифицированные кадры сопровождается динамичным ростом средних предлагаемых заработных плат. В целом по Петербургу он составил 29 % и достиг отметки 62 287 рублей. Больше всего средние зарплатные предложения выросли в сферах домашнего персонала (+41 %), страхования (+21 %), а также маркетинга, рекламы, PR (+20 %), отметили в «Авито. Работа».
Средняя зарплата фармацевтов варьируется от 63 тыс. до 80 тыс. рублей, писали исследователи hh.ru в конце сентября.
Стоит отметить, что зарплату от 250 тыс. рублей в Петербурге чаще всего предлагают компании из отраслей строительства и недвижимости, сферы IT, автомобильного бизнеса, ретейла, а также работодатели, которые занимаются производством промышленного оборудования, логистикой и финансовым сектором.
Как у петербуржцев изменился подход к поиску работы
«Люди стали более избирательны при поиске работодателя. Они все чаще обращают внимание на надежность компании», – отметил директор по развитию платформы «Авито. Работа» Дмитрий Пучков.
Самыми важными факторами при поиске работы становятся размер заработной платы, гибкие условия труда и официальное трудоустройство.
Довольны ли петербуржцы своей работой
Исследователи «Авито. Работы» выяснили, что жители Северной столицы оказались на 4 месте в рейтинге счастливых специалистов. В целом по стране почти половина (46 %) респондентов считают, что они счастливы на своей нынешней работе. Самыми счастливыми городами стали Омск и Екатеринбург, где по 57 % жителей рады работать на нынешнем месте.
Рекомендуем также прочитать у «ФедералПресс», угрожает ли искусственный интеллект рынку труда.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева