ТЮМЕНЬ, 14 октября, ФедералПресс. В Тюменской области увеличился спрос на младший медицинский персонал. Количество предложений от потенциальных работодателей возросло втрое. Об этом свидетельствуют данные исследования «Зарплаты.Ру».
«Количество предложений для младшего медицинского персонала по сравнению с допандемийным периодом увеличилось в три раза», – сообщается в исследовании портала.
Одновременно с этим сократилось число потенциальных соискателей. Количество заявок уменьшилось на 41 %. Особенно сильно ощущается дефицит медсестер и фельдшеров.
Стоит отметить, что, несмотря на кадровый голод, средняя зарплата для работников младшего медицинского персонала осталась прежней и составляет 42 тысячи рублей. Сейчас медсестрам готовы платить от 32 тысяч рублей, фельдшерам – от 26 тысяч, ассистентам дантиста – от 27 тысяч. Самая низкая зарплата у администраторов в регистратуре – от 25 тысяч рублей.
Ранее «ФедералПресс» сообщал о подписании тюменскими властями соглашения с порталом «Работа.ру».
Фото: здравоохранение Тюменской области «ВКонтакте»