Top.Mail.Ru
Общество
Тюменская область
0

Когда из-за морозов сокращают рабочий день: «Работодателю грозит штраф»

Люди в офисе
Эксперт советует поговорить с работодателям, если работать в офисе некомфортно

ТЮМЕНЬ, 12 декабря, ФедералПресс. Из-за морозов в Тюмени отменяют занятия в школах, а некоторые сотрудники уходят на дистанционную работу. Эксперт по трудовому праву hh.ru Татьяна Нечаева рассказала об обязанностях работодателей по обеспечению комфортных условий труда и о том, когда можно требовать сокращения рабочего дня в морозы.

«Работодатель обязан обеспечить комфортные условия труда, в том числе связанные с температурой, как в помещении, так и на улице. Это касается оборудования помещений для обогревания и отдыха работников, работающих в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях», – сообщила Татьяна Нечаева.

Есть профессии, представителям которых приходится работать на улице даже в мороз. Например, грузчики, дворники или строители. Работодатель обязан предоставить рабочим специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время.

Отметим, что Трудовой кодекс не регламентирует правила работы в холодных офисных помещениях, но сотрудники вправе требовать от работодателя комфортного микроклимата на рабочем месте.

Температура в помещении регламентируется СанПиНом, при этом она зависит от характера работ. Если работа сидячая, температура воздуха в помещении зимой должна быть не ниже 20 градусов, а если она связана с постоянными активными нагрузками – не ниже 13 градусов.

«Теоретически работодатель может сократить рабочий день, если нет возможности прогреть офис, но если никакими внутренними документами это не предусмотрено, то делать этого он не обязан», – рассказала Татьяна.

Если в помещении холодно и некомфортно работать, то эксперт советует поговорить с работодателем и попросить сделать комфортную температуру. Сначала стоит поговорить спокойно, вдруг руководитель даже не подозревает, что вы мерзнете. Если разговоры не помогли, стоит написать письменную претензию работодателю или жалобу в инспекцию по труду.

«Если в ходе проверки будет выявлено нарушение, то работодателю может грозить штраф», – добавил эксперт.

Ранее «ФедералПресс», что 11 декабря в Тюмени столбики термометров упали к –40 градусам. Из-за аномальных морозов из дома не выходили не только дети, но и взрослые.

Фото: ФедералПресс / Дмитрий Шевалдин

Подписывайтесь на ФедералПресс в Дзен.Новости, а также следите за самыми интересными новостями УрФО в канале Дзен. Все самое важное и оперативное — в telegram-канале «ФедералПресс».

Добавьте ФедералПресс в мои источники, чтобы быть в курсе новостей дня.