МОСКВА, 20 января, «ФедералПресс». Члены жюри конкурса особо отметили усилия предприятий НК «Роснефть» по созданию благоприятной рабочей среды и социально-культурному развитию регионов присутствия.
Дочерние общества НК «Роснефть» в очередной раз стали победителями конкурса Министерства энергетики РФ на лучшую социально-ориентированную компанию нефтегазовой отрасли России, ведомство оценивало итоги работы компаний в 2020 году.
Пресс-служба компании отмечает, что «Роснефть» в рамках стратегии развития до 2022 года реализует ряд значимых социальных инициатив. Среди них – нацеленная на расширение сети промышленных здравпунктов, развитие телемедицинских технологий и внедрение качественно новой программы диспансеризации программа «Современная медицина»; «Активное долголетие», которая подразумевает регулярную индексацию корпоративных пенсий; «Доступное жилье», в рамках которой работники могут купить квартиру, пользуясь льготными целевыми беспроцентными займами и пониженной процентной ставкой по ипотеке.
Организатор конкурса – Министерство энергетики Российской Федерации. Ведомство ежегодно проводит конкурс на лучшую социально-ориентированную компанию российского ТЭК. В 2020 году конкурс, как и церемония награждения, прошел в уникальном гибридном формате – онлайн и офлайн. Конкурсная комиссия Минэнерго также отметила достижения НК «Роснефть» в области распространения принципов и развития новых форм социального партнерства. Голосование было закрытым, и по его итогам победителями признано сразу несколько дочерних компаний «Роснефти» и головная компания. Например, ООО «РН-Туапсинский НПЗ» стал победителем в номинации «Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников», «Административно-общественный контроль по созданию здоровых и безопасных условий труда», «Результативность социального партнерства в организации».
ООО «РН-Юганскнефтегаз» получил высокую оценку за взаимодействие с учреждениями профессионального образования, «Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников. Компании численностью более 10 тыс. человек», «Обеспечение медицинской помощью», «Развитие корпоративной культуры», «Реализация целевых программ по работе с молодыми специалистами». Также награды получили ООО «РН-Комсомольский НПЗ», «РН-Морской терминал Туапсе», ООО «Таас-Юрях нефтегазодобыча», ООО «Научно-технический центр», ООО «РН-Москва», АО «Ачинский нефтеперерабатывающий завод ВНК», «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», АО «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод».
Конкурсная комиссия Минэнерго высоко оценила достижения предприятий компании в области развития корпоративной культуры, трудового и личностного потенциала работников, развития программы здорового образа жизни, организации охраны труда, управления человеческими ресурсами, развития социального партнерства и территорий присутствия компании.
Ранее ФедералПресс в рамках специального проекта подробно рассказывал о социальных инициативах, которые реализовывает компанияо всех регионах страны.
Фото: ПАО НК «Роснефть»