МОСКВА, 27 июля, ФедералПресс. Руководитель HR-службы Юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская рассказала, как по закону должны оплачиваться работы, которые выполняются по инициативе работодателя за пределами рабочего времени работника.
«Сверхурочные выплаты полагаются гражданам за дополнительную работу<>Это регулирует трудовое законодательство, а именно ст. 152 ТК РФ», – пишут СМИ.
Как пояснила Краснянская, сверхурочные работы оплачиваются по разному. Так, за первые два часа работы работы, выполняемой за пределами рабочего времени, работодатель должен заплатить не менее чем в полуторном размере. Последующие часы оплачиваются уже в двойном размере. При этом если речь идет о ночной работе, то такой труд оплачивается и как сверхурочная работа, и как работа в ночное время.
В разговоре с агентством «Прайм» специалист отметила, что при желании работник может компенсировать сверхурочную работу не деньгами, а дополнительным временем отдыха. В этом случае за переработку ему заплатят в одинарном размере.
Ранее «ФедералПресс» писал о том, что пенсионерам рассказали, как можно повысить пенсию на 4500 рублей.
Фото:Andrey Arkusha/Russian Look/ globallookpress.com