МОСКВА, 6 октября, ФедералПресс. В России зафиксировали увеличение спроса на работников младше 18 лет. За прошедший год количество вакансий для подростков увеличилось на 30 %. Об особенностях подростковой занятости и перспективах трудоустройства для старшеклассников рассказал руководитель московской службы занятости населения и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов.
«Продолжительность рабочей недели для подростков младше 16 лет, которые работают в учебное время, составляет 12 часов в неделю, для подростков в возрасте от 16 до 18 лет разрешено работать 17,5 часа, а на каникулах – 24 и 35 часов в неделю соответственно», – передает слова Тарасова «Вечерняя Москва».
Существуют определенные ограничения, установленные Трудовым кодексом. Так, например, подросткам запрещено работать в опасных или вредных условиях, а также в таких отраслях, как химическая, горнодобывающая или металлургическая промышленность. Однако с 14 лет подростки могут зарегистрироваться как самозанятые и зарабатывать, используя свои хобби или навыки фриланса: заниматься фотографией, видеосъемкой или копирайтингом.
Чтобы ребенок в 14 лет мог официально трудоустроиться, ему потребуется письменное разрешение одного из родителей (или опекуна). Для подростков с 15 лет подобный документ уже не требуется.
Необходимо также собрать ряд документов: паспорт, СНИЛС, ИНН, медицинскую справку и трудовую книжку (или справку по форме СТД-Р, если подросток уже был трудоустроен). Юношам с 17 лет дополнительно понадобятся документы воинского учета.
Для несовершеннолетних не устанавливается испытательный срок, и их не могут привлекать к сверхурочной работе, ночным сменам, а также работе по выходным или праздничным дням.
Размер заработной платы подростков зависит от формата их занятости и количества отработанных часов. В среднем зарплата может достигать 50 тысяч рублей в месяц, хотя точная сумма варьируется в зависимости от региона и должности.
Самыми востребованными отраслями являются сферы услуг, туризма, развлечений, гостинично-ресторанного бизнеса. Среди вакансий – сотрудник ресторана, помощник официанта, бариста, работник торгового зала, курьер, менеджер, мерчандайзер, повар, официант, аниматор игровой зоны, промоутер, официант. Эти позиции обычно не требуют специального опыта и подходят для старшеклассников.
При поиске работы, особенно через интернет, подросткам важно проявлять осторожность. На собеседовании следует уточнить все условия и договориться о размере оплаты труда. Обязательно должен быть заключен трудовой договор, а все данные внесены в трудовую книжку. Без этого увеличивается риск столкнуться с недобросовестными работодателями.
«Выстраивать разговор с подросшим ребенком нужно в зависимости от того, чем вызвано желание работать – обретением независимости или получением материальных благ. Когда ребенок хотя бы частично сам заработал на свои потребности – такие покупки он ценит больше», – рассказала специалист городского психолого-педагогического центра Департамента образования и науки Москвы Ольга Преснова.
Ранее рассказали о кадровом голоде. Экономист оценил перспективы рынка труда.
Фото: ФедералПресс / Иван Кабанов