МОСКВА, 27 февраля, ФедералПресс. К федеральной программе «Профессионалитет» присоединились еще два предприятия Трубной Металлургической Компании (ТМК) – ЭТЕРНО и СОТ, а также компания ТМК Трубопроводные решения. Они вошли в состав образовательно-производственного кластера «Металлургия» в Челябинской области.
Новые участники проекта оформили соглашение с минобрнауки Челябинской области и Челябинским государственным промышленно-гуманитарным техникумом имени Яковлева. Стороны договорились, что предприятия будут взаимодействовать с образовательным учреждением в рамках «Профессионалитета».
Партнеры на площадке ЧГПГТ будут развивать систему подготовки перспективных кадров, востребованных сейчас в металлургической отрасли. Для этого в техникуме подготовят материально-техническую и учебную базу.
Подготовка кадров по программе «Профессионалитет» в ЧГПГТ стартует в сентябре 2023 года. Студенты-участники проекта смогут получить профессии вальцовщика, сортировщика-сдатчика металла, слесаря-ремонтника, электросварщика, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
«ТМК включилась в реализацию проекта «Профессионалитет» на самых ранних этапах и сейчас расширяет свое участие. Интеграция опыта, потребностей и возможностей бизнеса и образовательных учреждений позволяет трансформировать систему подготовки специалистов, сделать ее максимально предметной и направленной на ожидаемый результат. Для студентов обучение в рамках проекта – это возможность погрузиться в специфику профессии, получить знания, необходимые для построения карьеры, и при должном усердии реальную перспективу трудоустройства на одном из ведущих предприятий отрасли. Это наш общий вклад в развитие системы профподготовки и в будущее нашей промышленности», – отметила заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом – директор Корпоративного университета TMK2U Елена Позолотина.
Программу «Профессионалитет» запустили по всей стране, чтобы пересмотреть подходы к среднему профобразованию. Основное внимание участники проекта – промышленные компании и техникумы – уделяют подготовке кадров по востребованным специальностям. Студенты с самого начала обучения в техникуме имеют возможность погрузиться в производственный процесс предприятия-работодателя и, что важно, к концу учебы им гарантировано трудоустройство.
Трубная Металлургическая Компания стала активным участником проекта в прошлом году. Партнерами «Профессионалитета» от ТМК выступают уже шесть крупных предприятий ТМК – Волжский, Северский и Синарский трубные заводы, Орский машиностроительный завод, Таганрогский металлургический и Челябинский трубопрокатный заводы. Участие компании в проекте координирует Корпоративный университет TMK2U.
Фото: пресс-служба ТМК