МОСКВА, 27 июля, ФедералПресс. Ведомство отмечает выгоду для работодателей.
Трудовые книжки в бумажном виде сохранятся до 1 января 2027 года, сообщила замминистра труда Любовь Ельцова. По ее словам, с 2020 года для работодателей начнется переходный период, во время которого они будут передавать данные в Пенсионный фонд России через интернет.
При этом электронные и бумажные трудовые книжки в период с 2020 по 2027 год будут иметь одинаковую юридическую силу. Ельцова считает, что за счет перевода трудовых книжек в электронный вид работодатели смогут сэкономить на «приобретении, ведении и хранении» бумажных копий.
«Так, например, в 2020 году выгода от того, что не нужно приобретать трудовые книжки, может составить 0,7 миллиарда рублей», – сказала замглавы Минтруда. Предполагается, что ведомство внесет в Госдуму соответствующий законопроект в феврале следующего года. Вступить в силу он может уже в начале 2020 года.
Как ранее сообщал «ФедералПресс», Минтруд зафиксировал рост безработицы.
Фото: архив «ФедералПресс»