МОСКВА, 9 апреля, ФедералПресс. Российским работодателям будет запрещено устанавливать испытательный срок при трудоустройстве женщин, которые имеют детей до трех лет. Соответствующий закон, опубликованный на официальном интернет-портале правовой информации, подписал президент России Владимир Путин.
«Изменения дополнительно защитят трудовые права молодых мам, возвращающихся к профессиональной деятельности после декретного отпуска», – приводит слова председателя Госдумы Вячеслава Володина RG.
Новые правила начнут действовать с 1 сентября 2026 года. Согласно изменениям, работодатели не смогут прописывать в трудовом договоре условие об испытательном сроке для женщин, у которых есть дети в возрасте до трех лет.
Ранее сообщалось, что в России сложились особые традиции, которые помогают женщинам успешно совмещать работу и семью.
Напомним, с июня Соцфонд России начнет прием заявок на получение новой ежегодной семейной выплаты. Пособие смогут получить работающие родители с двумя и более детьми, чей доход ниже 1,5 регионального прожиточного минимума.
Фото: пресс-служба Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации / duma.gov.ru