МОСКВА, 19 апреля, ФедералПресс. Эксперт в сфере трудового права Анна Иванова рассказала в беседе с агентством «Прайм», сколько заплатят сотрудникам компаний, остановивших работу в России.
«Некоторые из компаний, объявивших о прекращении деятельности на территории России, пообещали выплачивать сотрудникам полную зарплату до конца мая», – заявила Иванова.
Иностранный бизнес, уходящий из России из-за санкций, ведет себя с сотрудниками по-разному. Некоторые компании отправили работников в отпуск и платят им зарплату до конца мая, другие сохраняют зарплату и требуют присутствия на рабочем месте. Однако есть и компании, которые отправляют работников в простой с потерей в заработной плате.
Компании, которые таким образом пытаются сэкономить, попадают в поле зрения регулятора, а также имеют риски трудовых споров с сотрудниками. Риски многократно возрастают, если на предприятии есть активный профсоюз.
В этом случае компании могут потратить больше денег, чем на выплату зарплаты. В случае судебного проигрыша они вынуждены будут доплатить сотрудникам до средней зарплаты.
При этом есть и бизнес, который платит высокие пособия работникам, уволенным в связи с прекращением деятельности компании в РФ. Как пишет «Прайм», это выгоднее, чем затягивать и брать на себя дополнительные риски.
Ранее «ФедералПресс» писал, вернутся ли зарубежные бренды и как санкции отразятся на жизни россиян.
Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин