МОСКВА, 2 июня, ФедералПресс. Специалист по трудовому праву, генеральный директор компании NS Consulting Дмитрий Кофанов рассказал, как подросткам найти и устроиться на работу. Он пояснил, как не столкнуться с проблемами.
«Рынок труда перенасыщен, и, с учетом того количества льгот, которые есть у несовершеннолетних, юному соискателю предпочтут других кандидатов, в отношении которых не будет огромного количества ограничений», – отметил Кофанов.
Однако все-таки можно найти работу на время летних каникул. В этом случае лучше обратиться в службу занятости. Вакансии там появляются постоянно.
«Существует требование, что молодой человек 14-17 лет может «работать по договору» с письменного согласия родителей «или иных ответственных лиц», то есть опекунов. Таким же образом несовершеннолетний может зарегистрироваться в качестве самозанятого. Но запрета нет», – подчеркнул специалист.
Кроме того, власти могут устанавливать квоты для молодежи.В Москве для организаций численностью свыше 100 человек есть квота 4 % от штатной численности, сообщает«АиФ».
Ранее старший юрист практики семейного права Валентина Фролова решила напомнить о том, какие права есть у детей в России.
Фото: freepik.com