МОСКВА, 28 сентября, ФедералПресс. Интеграция «Госуслуг» с сервисами поиска работы уже полноценно работает. Благодаря этому платформы для поиска вакансий могут с согласия пользователя получать из «Госуслуг» данные.
«Создание резюме соискателя, верификация опыта соискателя», –перечисляется в распоряжении правительства РФ.
Такая связка делает процесс подбора удобнее и прозрачнее: соискатели экономят время на оформлении анкеты, а работодатели получают подтвержденные сведения об опыте кандидатов. Такой механизм полезен и соискателям, и работодателям.
Рекрутинговые сервисы могут подтягивать отдельные данные из профиля на «Госуслугах» – но только если пользователь сам даст на это согласие. В числе запрашиваемых сведений содержатся данные из электронной трудовой книжки, информация об образовании, сведения о водительском удостоверении.
Это заметно упрощает процесс поиска работы. Например, резюме можно заполнить практически без ручного ввода: нужные сведения автоматически подтянутся из профиля. Кроме того, опыт и квалификация оказываются подтвержденными официальными данными – работодатели видят реальный стаж и уровень подготовки. Это повышает доверие к кандидату и нередко ускоряет получение откликов.
Площадки с вакансиями тоже используют возможности интеграции. Работодателей могут идентифицировать через «Госуслуги» с помощью ЕСИА (единой системы идентификации и аутентификации). После проверки профиль компании или нанимателя получает специальную отметку – например, статус «Идентифицирован через Госуслуги».
Такая верификация решает сразу две задачи: повышает доверие соискателей к публикуемым вакансиям и помогает эффективнее бороться с фейковыми объявлениями и ненадежными профилями. При этом прохождение идентификации остается добровольным – площадки не требуют ее от всех работодателей без исключения.
Благодаря такому взаимодействию процесс трудоустройства становится удобнее и прозрачнее. Соискатели тратят меньше времени на рутину, а работодатели быстрее получают доступ к проверенным данным о кандидатах. В результате обе стороны могут оперативнее находить подходящие варианты. При этом ключевой принцип – контроль со стороны пользователя: каждый сам решает, какими данными делиться и с какими сервисами.
Ранее «ФедералПресс» рассказал, что российское законодательство позволяет вносить страховые взносы на пенсионное страхование не только за себя.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева