САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 1 марта, ФедералПресс. Нехватку рабочих в Северной столице надеются компенсировать с помощью новых трудовых ресурсов. Речь идет о беженцах из Донбасса, отметила директор образовательных программ «Социология» и «Социальная работа» СЗИУ РАНХиГС Юлия Байер.
«С точки зрения рынка труда мы можем получить новые трудовые ресурсы – беженцев из Донбасса. Естественно, они скорее всего поедут в крупные города за большими возможностями», – отметила Байер.
Она считает, что люди в тяжелой ситуации будут соглашаться на любую работу и смогут частично заменить трудовых мигрантов. Доцент СЗИУ РАНХиГС, руководитель магистратуры «Стратегии и технологии HR-менеджмента» Тамара Гриненко согласно с данной позицией. Однако она уверена, что вряд ли это явление будет носить массовый характер.
Издание «Ведомости. Санкт-Петербург» со ссылкой на пресс-службу hh.ru уточняет, что дефицит кандидатов на рабочие места есть в Северной столице и достаточно большой. Число активных резюме в начале 2022 года по сравнению с концом 2021 года снизилось. При этом официальный уровень безработицы в Петербурге за прошлый год резко сократился.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, как изменились цены на петербургские квартиры из-за спецоперации на Украине.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева