САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 8 ноября, ФедералПресс. Дефицит сотрудников в магазинах Северной столицы усиливается, отметили эксперты. На ситуацию повлиял COVID и частичная мобилизация.
«Рост спроса на линейный персонал в продуктовом ритейле оказался гораздо выше, чем на другие схожие специальности, что говорит о растущем дефиците кадров в этом сегменте», – замечают аналитики hh.ru.
Уточняется, что с начала 2022 года в Северной столице разместили 9300 вакансий продавцов-кассиров в продуктовом ритейле. Это на 30 % больше, чем за весь прошлый год, пишет издание «Ведомости. Санкт-Петербург».
Директор торговой сети «Вкустер» Сергей Плис отметил, что ситуация с кадрами в 2020 году обстояла лучше. В настоящее время наблюдается недоукомплектованность. Речь идет о продавцах и кассирах. Есть недостаток в линейном персонале.
«Не хватает персонала, который был потерян во время мобилизации: грузчиков, сборщиков, водителей. По новому персоналу в этом году текучка выросла», – рассказал совладелец сети «РеалЪ» Александр Мышинский.
В связи с нехваткой кадров некоторые работодатели стали размещать вакансии с дополнительными преимуществами. В частности, некоторым сотрудникам разрешают выбирать график работы, сроки выплаты зарплаты и предоставление льгот. Эксперты пояснили, что специалистов прежде всего интересует оклад, а не бонусная часть.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, как санкции меняют рынок ритейла.
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова