САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 16 января, ФедералПресс. Количество вакансий для IT-специалистов в декабре 2022 года снизилось на 38 % по сравнению с аналогичным периодом 2021 года, отметили аналитики HeadHunter. Динамика найма в течение 2022 года была нестабильной.
«В целом за 2022 г. в городе было размещено 75 000 вакансий для IT-специалистов — на 14% меньше, чем за 2021 г.», – говорится в сообщении.
Заметно выросла активность соискателей в данной сфере, пишет издание «Ведомости. Санкт-Петербург». В 2022 году было размещено на 50 % резюме больше, чем годом ранее. Эксперты считают, что ситуация может быть связана с уходом части IT-компаний с отечественного рынка.
Уточняется, что в прошлом году вырос спрос на высококвалифицированных специалистов, а вот число вакансий, которые доступны для IT-специалистов без опыта, упало на 30 %. При этом данная сфера остается одной из самых высокооплачиваемых отраслей. Медианная зарплата IT-специалистов в Петербурге выросла до 82 тыс. рублей.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, что в Санкт-Петербург вернулись 4 тыс. уехавших из РФ IT-специалистов.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева