САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 20 марта, ФедералПресс. Аналитики SuperJob выяснили, что welcome-pack новым сотрудникам преподносят 15 % работодателей в Северной столице. Исследователи добавляют, что в большинстве компаний такой практики нет.
«В 83 % компаний подобная практика пока не внедрена», – говорится в сообщении.
Welcome-pack – часть программы адаптации новых специалистов, пишет издание «Петроград». В большинстве случаев в такие приветственные наборы включают канцелярию с корпоративной символикой и небольшие сувениры.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, почему в Петербурге дефицит рабочих кадров стал «тотальным».
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова