В школах Удмуртии работают высококлассные педагоги, имеющие научные степени и госнаграды. Однако по-прежнему не хватает учителей, особенно начальных классов, математики, иностранного и русского языков. Чтобы привлечь кадры, власти повышают зарплаты, выплачивают подъемные молодым специалистам и развивают наставничество. Подробнее – в материале «ФедералПресс».
Как рассказали в министерстве образования и науки Удмуртской Республики, в школах региона работают более 28,6 тысячи педагогических и руководящих работников. 71 % педагогов (22 009 человек) имеют высшее педагогическое образование, а 3,3 % (1019 человек) – два высших образования. В школах и детских садах трудятся 92 педагога с ученой степенью, а более 17 тысяч работников награждены государственными и ведомственными знаками отличия.
Кого не хватает в школах Удмуртии
Несмотря на общий высокий уровень кадрового обеспечения, в республике сохраняется дефицит педагогов по некоторым направлениям. Наибольшая нехватка наблюдается среди учителей:
- начальных классов,
- математики,
- иностранного языка,
- русского языка и литературы.
Вакантные ставки закрываются за счет внутреннего совмещения, но власти республики работают над системным решением проблемы.
Какую зарплату предлагают учителям в регионе
Заработная плата педагогов в Удмуртии постепенно увеличивается. В 2024 году оклады повышали дважды – в январе и сентябре. В результате средняя зарплата школьных учителей выросла на 25 % и составила 51,5 тысячи рублей.
Однако важно учитывать, что конкретный размер зарплаты зависит от нагрузки, стажа, квалификации и дополнительных выплат (за классное руководство, проверку тетрадей и др.). В 2025 году бюджет республики предусматривает дальнейшее повышение доходов педагогов в соответствии с ростом средних заработков по региону.
«В 2025 году бюджетом республики обеспечен темп роста средней заработной платы педагогов на уровне роста среднего дохода от трудовой деятельности в республике», – пояснили в профильном министерстве.
Как привлекают молодых педагогов
С 2014 года в Удмуртии действует программа поддержки молодых специалистов. Выпускники педагогических вузов и колледжей, устроившиеся на работу в сельские школы, получают единовременные выплаты. В 2019 году программу расширили, включив в нее и городские образовательные учреждения. В частности, в этот период 573 молодых педагога получили 29,78 млн рублей. А всего с 2015 по 2024 год выплаты получили 8 123 молодых специалиста на общую сумму 470 млн рублей.
- 2019 год – 573 молодых педагога получили 29,78 млн рублей;
- 2020 год – 1075 специалистов, 57,52 млн рублей;
- 2021 год – 1105 человек, 66,3 млн рублей;
- 2022 год – 950 специалистов, 55,16 млн рублей;
- 2023 год – 1286 педагогов, 75,52 млн рублей;
- 2024 год – 1223 человека, 71,94 млн рублей.
Поддержка на местах
Многие районы Удмуртии разработали собственные программы помощи молодым педагогам.
В Алнашском, Балезинском, Камбарском, Селтинском и Сюмсинском районах новым специалистам без стажа доплачивают ежемесячно от 10 до 30 % от оклада в течение трех лет. А в Граховском районе эта доплата достигает 50 %.
В Завьяловском районе компенсируют аренду жилья и выплачивают 100 тысяч рублей при условии отработки пятилетки в школе.
Наставничество и новые подходы
«В целях решения проблем кадрового обеспечения отрасли и дальнейшего эффективного использования и сохранения потенциала педагогических кадров наряду с другими мероприятиями, такими как совершенствование процедуры проведения аттестации, внедрение персонифицированной системы повышения квалификации, повышение престижа профессии педагога, социальная поддержка молодых педагогов, в Удмуртской Республике внедряется институт наставничества в образовательных организациях», – сообщили в минобре.
Опытные педагоги помогают новичкам адаптироваться, проводят методические консультации и поддерживают их в профессиональном развитии.
Еще разработан цикл мероприятий «Школа молодого специалиста», направленный на оказание методической, индивидуальной помощи в проведении уроков и разработке нормативных документов.
Кроме того, в школах Удмуртии открываются педагогические классы, где старшеклассники могут познакомиться с профессией учителя. Также развивается целевое обучение в Глазовском педагогическом институте и Удмуртском государственном университете – за последние годы по этой программе подготовлено около 1500 будущих педагогов.
Ранее «ФедералПресс» писал о том, что в России остро не хватает школьных учителей, особенно по математике и физике. Власти признают проблему, а регионы пытаются решить ее разными способами: повышенными зарплатами в селах, субсидиями или целевым обучением. Однако эксперты сомневаются в эффективности этих мер. Читайте подробнее в материале: «Большая перемена: почему школам России критически не хватает учителей и можно ли это исправить».
Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин
Эксклюзивы «ФедералПресс»