ВЛАДИВОСТОК, 13 ноября, ФедералПресс. Приморский край сталкивается с уникальным вызовом: при рекордно низком уровне безработицы в регионе открыто более 40 тысяч вакансий. Для решения кадрового дефицита власти делают ставку на комплексную систему подготовки специалистов, выстроенную по принципу «от школы до трудоустройства».
По словам министра профессионального образования и занятости населения Приморья Сергея Дубовицкого, уникальное ведомство, объединившее функции профобразования и занятости, было создано в 2021 году по инициативе губернатора Олега Кожемяко. Это единственная в России структура, в управлении которой находятся все колледжи региона, центры занятости, а также взаимодействие с работодателями и вузами.
«Мы выстраиваем полную цепочку – от школы до первого рабочего места. Молодой человек должен понимать, где он нужен и как может реализовать себя в Приморье», – подчеркнул Сергей Дубовицкий.
Одним из ключевых инструментов стала программа целевого обучения, в которой сегодня задействовано более 5 тысяч студентов и 150 предприятий. Эта работа ведется в рамках федерального проекта «Профессионалитет», где на долю Приморья приходится 34 % всех дальневосточных кластеров. В текущем году в регионе создали четыре новых кластера: машиностроительный и топливно-энергетический во Владивостоке, а также кластеры горного дела и транспорта в Дальнегорске и Находке, где студенты проходят практику на ведущих производствах.
Параллельно развивается сеть молодежных карьерных центров. Министр сообщил о запуске совместного с Дальневосточной академией профессионального развития проекта по интеграции учебных заведений с бизнесом, в рамках которого первокурсники уже знакомятся с потенциальными работодателями. Планируется увеличить число партнерских предприятий до 300, но, как отметил Дубовицкий, важна не только численность, а готовность компаний вкладываться в наставничество и реальную подготовку кадров.
Особое внимание уделяется работе со школьниками. Более трех тысяч из них участвуют в программе «Аттестат + профессия», а летом свыше 10 тысяч подростков получают первый трудовой опыт. Для выпускников, не участвующих в целевом обучении, действует годовая программа адаптации с ежемесячными выплатами от 12 до 22 тысяч рублей. Кроме того, Приморье лидирует на Дальнем Востоке по программе трудовой мобильности, предлагая переезжающим специалистам подъемные до 1 миллиона рублей. Как заключил министр, главная задача – не просто подготовить кадры, а создать в регионе территорию возможностей, где интересно жить и развиваться.
Фото: ФедералПресс / Ксения Кобалия, предоставлено пресс-службой правительства Приморского края