ВЛАДИМИР, 12 ноября, ФедералПресс. Молодым специалистам, которые устроятся на работу в медучреждения Владимирской области, обещают единовременную выплату. Однако у поддерживающей меры есть ограничения.
Во Владимирской области продолжают бороться с дефицитом врачей и медперсонала. Молодым медикам обещают единовременную компенсацию в 2 млн рублей.
Однако на поддерживающую меру распространяются ограничения. Для получения выплаты необходимо устроиться в медучреждения только в городах с населением свыше 50 тысяч человек. Таких в регионе всего пять – столица Владимир, Александров, Гусь-Хрустальный, Муром и Ковров.
На компенсацию смогут претендовать только участковые терапевты и педиатры, а также врачи общей практики возрастом до 50 лет. Пока программу запустили только на 2020 год.
В регионе действуют и программы «Земский врач» и «Земский фельдшер». Врачи, которые устраиваются работать в сельскую местность, также могут претендовать на выплаты.
В то же время власти региона признают, что проблема дефицита кадров сохраняется. Об этом ранее говорил директор департамента здравоохранения Владимирской области Алексей Мозалев. По его данным, региону не хватает около 630 медсестер, по 200 терапевтов и лоров, а также более 160 педиатров. Причину дефицита депздрав видит не только в увольнениях и выходе врачей на пенсию, но и в оттоке кадров в другие регионы, в том числе в Москву, пишет «Зебра-ТВ».
Ранее «ФедералПресс» также рассказывал о ситуации в Александровской районной центральной больнице. Там из-за уменьшения зарплаты хотели уволиться двенадцать медицинских сестер. Позднее о сокращении зарплаты за счет урезания стимулирующих выплат заявили и санитарки АЦРБ.
Фото: ФедералПресс / Виктор Вытольский