ЕКАТЕРИНБУРГ, 17 февраля, ФедералПресс. Труд мигрантов в Свердловской области больше всего востребован в строительной отрасли, среди рабочего персонала, в услугах доставки, транспорта и логистики. Сильнее всего мигранты необходимы в строительстве и на рабочих специальностях – на одну вакансию здесь приходится всего 0,8 резюме. Хотя обычно за одну позицию борются пять-шесть соискателей, сообщили «ФедералПресс» в пресс-службе сервиса HH.ru.
«Мы видим, что рабочие места для мигрантов есть, и их труд пользуется спросом у работодателей. Рабочие места есть в принципе для всех – и для приезжих, и для местных. Но строительные и рабочие отрасли среди наших сограждан менее популярны. Хотя кадровый голод там очень острый, поэтому любой профессионал в цене», – подчеркнула представитель сервиса Анна Осипова.
По ее словам, недавно HeadHunter провел опрос свердловчан на тему того, что приезжие могут отбирать работу у коренных жителей. Такую точку зрения разделяют 31 % жителей Среднего Урала. Еще 47 % с этим не согласны.
Также Анна Осипова подчеркнула, что на рынок труда сильнее всего влияет демографическая яма 90-ых. За десять лет в России существенно сократилась численность экономически активных граждан в возрасте от 20 до 40 лет.
В то же время на Средний Урал чаще всего едут мигранты примерно в этом возрастном промежутке. Активнее всего, по данным Свердловскстата за 2020 год, в регион приезжают иностранцы в возрасте от 17 до 42 лет.
В то же время, как заявляет в соцсетях екатеринбургский депутат Тимофей Жуков, в 2021 году на миграционный учет в одном только Екатеринбурге было поставлено свыше 214 тысяч приезжих. Это на 50 % выше показателей 2020 года.
Ранее в Екатеринбурге произошел скандал, связанный с нападением группы подростков-мигрантов на двух жительниц города. Семеро приезжих избили молодую девушку и ее мать, сломав старшей женщине ногу.
Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин