ТЮМЕНЬ, 14 марта, ФедералПресс. Эксперты по поиску персонала прогнозируют, что в 2023 году в строительной отрасли усилится дефицит кадров. Так, в 2022 году тюменские компании запрашивали в службе занятости 77 тысяч строителей. Больше всего спрос на специалистов был велик в январе и сентябре.
«Сохраняется высокий спрос на работников строительной отрасли, где было заявлено более 6,5 тысячи вакансий. В частности, спросом пользуются специальности бетонщик, каменщик, сварщик, маляр и штукатур», – сообщил «РБК Тюмень» сегодняшние потребности работодателей директор областного департамента труда и занятости Александр Сидоров.
Так, в начале февраля для строителей было заявлено 2 877 вакансий. По данным «Зарплата.ру», больше всего стройка нуждается в инженерах и штукатурах. При этом стало меньше вакансий для прорабов, разнорабочих и электромонтажников.
HR-менеджер застройщика «Меридиан» Наталья Гулакова назвала дефицит кадров в строительной сфере резким, в особенности это касается проектировщиков.
«Остро нужны руководители проектов и главные инженеры проектов. Если говорить о зарплатах, то они тоже изменились, и именно в отношении «дефицитных» сотрудников», — пояснила Наталья Гулакова.
Работодатель вынужден повышать зарплату не только на этапе предложения работы, но и действующим дефицитным сотрудникам, чтобы ценный кадр не переманили к себе конкуренты.
Несмотря на дефицит кадров в строительной сфере, в прошлом году Тюменская область побила рекорд по вводу жилья, чего не бывало никогда, даже за советскую историю региона. Подробнее в материале «ФедералПресс».
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова