МОСКВА, 8 мая, ФедералПресс. Стало известно, какие меры принимают в компаниях, чтобы не увольнять сотрудников.
Российский бизнес нашел способ избежать массовых увольнений, для этого руководители компаний пошли на сокращение окладов и увеличение отпусков. Так, россияне могут сохранить свои рабочие места.
Отмечается, что 35 % работников не заметили существенных изменений в своей работе после объявления нерабочих дней. Еще 20 % заявили, что им отменили премию или сократили рабочие часы. Про вынужденные отпуска сказали 38 % работников. А 22 % россиян все же попали по сокращение, еще столько же боятся потерять работу.
Сейчас на одну новую вакансию приходится 2,89 резюме вместо 2,25 в феврале. Число уволенных граждан на 1 марта составило около 208 тыс. человек, растет и число безработных, вставших на биржу труда, пишет «Коммерсантъ».
Как сообщал «ФедералПресс» ранее, из-за коронавируса Uber уволила около 4 тысяч своих сотрудников. Это случилось из-за падения количества перевозок после наступления пандемии.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева