МОСКВА, 15 июля, ФедералПресс. Юрист рассказала СМИ, как законно продлить оплачиваемый отпуск.
«Продление ежегодного оплачиваемого отпуска возможно в случае временной нетрудоспособности сотрудника в период его отпуска», – рассказала Светлана Краснянская.
Законодательство позволяет продлить отпуск с оплатой в том случае, если работник был привлечен к выполнению государственных обязанностей во время отпуска.
Претендовать на продление оплачиваемого отпуска могут россияне, которые сдают кровь или ее компоненты. Кроме того, продлить отпуск с оплатой имеют право несовершеннолетние сотрудники и те, кто работает по ненормированному графику, сообщило агентство «Прайм».
«Согласно закону, можно взять пять дней отпуска с понедельника по пятницу вместо семи дней с понедельника по воскресенье, что позволит продлить отпуск на пару дней», – добавила юрист.
Ранее «ФедералПресс» писал, чем опасна удаленная работа.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева