МОСКВА, 29 сентября, ФедералПресс. Россияне, которым не удалось в этом году отдохнуть, в некоторых случаях могут получить компенсацию за отпуск. Минтруд рассказал, как это сделать.
«Любой работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если он не используется, то можно получить денежную компенсацию», – пояснили в ведомстве.
Компенсацию можно получить в нескольких случаях. Во-первых, при увольнении за все дни отпуска, которые не были использованы. Во-вторых, если ежегодный оплачиваемый отпуск превышает 28 дней, то излишние дни можно компенсировать деньгами, пишет Primpress.
Ранее «Федеральное агентство новостей» сообщало, что сотрудник при увольнении может рассчитывать на выходное пособие, а также на ряд других денежных компенсаций. Об этом рассказывал Минтруд.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева