МОСКВА, 18 декабря, ФедералПресс. Проект о порядке сокращения рабочего дня по случаю ухода за новорожденным внесла в Госдуму группа сенаторов. Документ появился в думской электронной базе данных. Мера направлена на то, чтобы дать женщинам, находящимся в декрете, возможность работать и получать пособие.
«Работодателей обвиняют в умышленном злоупотреблении своими правами, признавая сокращение рабочего времени для работников несущественным для сохранения права на получение пособия, взыскивают с них денежные средства», – объясняют сенаторы необходимость закона.
Согласно Трудовому кодексу, женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, может работать неполный рабочий день или на дому. При этом у нее сохраняется право на получение пособия. Проблема в том, что законодательно понятие неполного рабочего дня не определено.
Сенаторы в пояснительной записке отмечают, что на деле в регионах фонды социального страхования часто лишают женщин возможности получать пособие, если она выходит работать на неполный рабочий день. Страдают и работодатели, поскольку к ним также предъявляются претензии.
Предлагаемый законопроект устанавливает продолжительность неполного рабочего времени для женщин в декрете. Предлагается установить его в размере не более 50 % от нормальной продолжительности рабочего времени, отмечает «Прайм».
Ранее «ФедералПресс» писал о мерах поддержки беременных женщин.
Фото: Anton Kavashkin / Russian Look / globallookpress.com