МОСКВА, 27 декабря, ФедералПресс. При увольнении россияне могут получить выходное пособие или до трех среднемесячных зарплат. Об этом напомнила юрист Фатима Дзгоева.
Выходное пособие выплачивается в случае, если работодатель сам решил уволить сотрудника, но не за проступок. Размер зависит от среднего заработка и причины увольнения. Например, если работник был призван в армию или стал нетрудоспособным, компания должна выплатить пособие за две недели.
«По умолчанию можно получить средний заработок за два месяца после увольнения, правда, за вычетом выходного пособия», — рассказала Дзгоева «Общественной службе новостей».
В определенных случаях выплату можно увеличить до трех среднемесячных зарплат, однако для этого нужно обратиться в службу занятости в течение двух недель после увольнения. Как правило, в заявлении следует указать причину, по которой вам требуются деньги. Например, это могут быть несовершеннолетние дети.
Ранее россиянам назвали сферы, в которых ожидается увеличение зарплат в 2023 году. На первом месте находится IT, далее медицина и строительство, сообщает «ФедералПресс».
Фото: Bulkin Sergey/news.ru via globallookpress.com/globallookpress.com