МОСКВА, 28 июля, ФедералПресс. Каждый третий руководитель московской компании планирует расширить офис в 2026 году. HR-эксперт Зулия Лоикова объяснила, что за этим трендом стоит.
«Часть сотрудников возвращается в офис, а пространства не хватает. В период кризиса компании жестко мониторят эффективность – часть работы передают ассистентам, с кем-то прощаются», – пояснила Зулия Лоикова в разговоре с НСН.
Главная причина – массовый возврат «удаленщиков». Пока сотрудники работали из дома, многие обзавелись подработками, и работодатели решили взять ситуацию под контроль. Вернув людей в офис, компании заодно проводят негласный аудит: кто реально нужен, а кто нет. Итог – людей стало больше, а метров не хватает.
Вторая причина – борьба за молодые кадры. Зумерам недостаточно стола и стула: им нужна среда – переговорные, зоны отдыха, доступ к современным технологиям. Компании вкладываются в комфортные пространства как инструмент HR-стратегии, в том числе потому, что часть сотрудников сами предпочитают офис тесной домашней обстановке.
Наконец, третья причина – техническая: некоторые компании расширяются не ради людей, а ради оборудования. Корпоративное «железо» устаревает, и под новые дата-центры нужны дополнительные площади. Те же, кто на расширение не готов, идут на компромисс – делят аренду с дружественными компаниями.
Ранее сообщалось о том, что в некоторых регионах компании, наоборот, попросили перевести сотрудников на удаленку.
Фото: ФедералПресс / Дмитрий Шевалдин