ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 29 декабря, ФедералПресс. Аналитики исследовательского центра hh.ru выяснили – когда и на сколько работодатели Южного Урала планируют поднять зарплаты сотрудникам.
«16,7 % работодателей пересматривают зарплаты сотрудников в декабре 2021 года, еще ровно столько же будут рассматривать зарплатный вопрос в январе 2022 года, 8,3 % – в феврале 2022 года, 25% – в апреле, 8,3% – в июле», – говорится в исследовании hh.ru.
Как выяснили аналитики, исследуя данные на 29 декабря этого года, южноуральские компании в большинстве своем пересматривают зарплаты по решению руководителей, менее четверти – регулярно один раз в год, 15 % работодателей такого вообще не предусматривают.
По данным «Банка данных заработных плат» южноуральцам поднимут зарплату в среднем на 8 %. В конце года средний фиксированный доход сотрудников в Челябинской области, по подсчетам аналитиков, равен 36,2 тыс. руб. до вычета налогов. При этом, по данным Контрольно-счетной палаты Челябинской области, средняя зарплата на крупных и средних предприятиях региона выросла до 45 769,9 руб.за 9 месяцев текущего года.
«Самые высокие заработные платы наблюдаются в следующих сферах: научная и техническая деятельность (72 205,2 руб.); финансовая и страховая деятельность (61 322,5 руб.); деятельность в области информации и связи (61 003,4 руб.)», – говорится в сообщении КСП.
В КСП также заметили снижение зарплат в сфере деятельности по уходу с обеспечением проживания (–6,7%) и административной деятельности и сопутствующих дополнительных услугах (–5,9%).
Ранее «ФедералПресс» писал о том, где в Челябинске зарядиться новогодним настроением.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева