МОСКВА, 9 апреля, ФедералПресс. Перед тем, как написать заявление «по собственному», пенсионер должен учесть несколько нюансов, чтобы увольнение произошло без ущерба себе.
«Работодатель обязан уволить [пенсионера] в тот день, который он указал в заявлении (ст. 80 ТК РФ)», – пишут в прессе.
То есть если пожилой человек увольняется, то в заявлении необходимо сделать приписку о выходе на пенсию. В противном случае отработать две недели все же придется.
Немаловажно, какая дата указана в заявлении. Если 1-е число месяца, то индексировать пенсию начнут лишь через месяц. Например, если уволиться с 1 марта, то работодатель сможет исключить сотрудника из работников только в апреле. Если уволиться на день раньше, то индексация произойдет и за март.
Некоторые работодатели предпочитают переводить сотрудника пенсионного возраста на срочный трудовой договор, чтобы уволить в любое время. Но по закону работник может не соглашаться и трудиться по бессрочному контракту и дальше.
Кроме того, юристы объяснили, что если пенсионера уволят в связи с сокращением штата, то работодатель обязан будет выплатить как минимум два выходных пособия, если пенсионер не сможет найти другую работу за два месяца. Поэтому заявление «по собственному» подписывать невыгодно.
Также не нужно идти в ПФР за индексацией пенсии. Заявление подает бывший начальник, а выплаты повышаются автоматически и без участия пенсионера, сообщает канал «Юридические тонкости».
Ранее «ФедералПресс» писал, как досрочно выйти на пенсию.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева