МОСКВА, 31 октября, ФедералПресс. Корпоративный университет ТМК2U Трубной Металлургической Компании менее чем за пять лет обзавелся семью учебными полигонами и массой цифровых сервисов. Возможности университета для корпоративного обучения и решения других задач компания презентовала на форуме по корпоративным коммуникациям в России и СНГ InterСomm – 2022.
Корпоративный университет TMK2U – это семь учебных полигонов в шести регионах России, более 50 опытных бизнес-тренеров, корпоративная HR-платформа SOTA2U и мобильное приложение Mobi2U, рассказала руководитель сервиса по взаимодействию с внешними клиентами TMK2U Юлия Андреева. Более того, TMK2U объединяет сообщества экспертов и управленческого кейс-клуба.
Менее чем за пять лет корпоративный университет накопил обширную экспертизу по различным направлениям, отметила представитель ТМК на форуме. Это позволяет создавать образовательные программы не только под задачи для предприятий ТМК, но и для компаний из других отраслей.
Чтобы дополнительно поддержать компании, которые сами развивают направление корпоративного образования, ТМК выступила партнером номинации InterComm – 2022 «Точка роста». Члены жюри выбрали номинантов, которые реализуют самые перспективные программы обучения персонала и развивают корпоративную культуру. В этом году победителями номинации стали проекты Сбера, ПЭКа и Альфа-Банка.
«Партнерство в номинации «Точка роста» – не случайный выбор. В ТМК тоже есть своя точка роста – Корпоративный университет ТМК2U. Поддержка номинации – это проявление солидарности с компаниями, которые продвигают проекты в области корпоративного обучения, командообразования и развития корпоративной культуры. Все проекты, участвовавшие в номинации, действительно достойны и по-своему уникальны. Мы считаем, что вне зависимости от вердикта жюри конкурса, победили все представленные проекты – в борьбе за сердца и умы сотрудников тех компаний, где они были реализованы», – отметил директор по корпоративным коммуникациям ТМК Федор Климкин.
Еще один социальный проект ТМК и Корпоративный университет презентовали на форуме во время дефиле. Гости показа смогли увидеть эксклюзивный мерч для корпоративного форума ТМК «Горизонты». Это футболки от благотворительного проекта «Наивно? Очень», худи и стикеры.
Ранее «ФедералПресс» рассказывал, как устроено обучение в Корпоративном университете ТМК. В равной степени здесь уделяют внимание и онлайн-занятиям и очной отработке полученных знаний и навыков. В портфеле университета – более 500 образовательных программ.
Фото: пресс-служба ТМК