МОСКВА, 12 сентября, ФедералПресс. Работодатели рассказали, готовы ли они взять на работу предпенсионеров.
Больше половины российских компаний (56 %) готовы принять на работу граждан предпенсионного возраста. Работодатели пояснили, что при трудоустройстве они обращают внимание на профессиональные качества человека, а не на возраст. Это следует из исследования, проведенного онлайн-сервисом Squadrille.
Отмечается, что 24 % компаний принимают на работу предпенсионеров только иногда. Еще 20 % организаций заявили, что и вовсе не рассматривают кандидатов предпенсионного возраста. Среди причин они указали, что у данной категории людей «отсутствует гибкость».
Специалист по продвижению Squadrille Ирина Карелина пояснила, что люди старше 50 лет остаются востребованными на рынке труда, но им нужно постоянного проходить обучение и проявлять интерес к занятию, пишет «Российская газета».
Как сообщал «ФедералПресс» ранее, в России больше половины предпенсионеров остались без работы. Из них часть перестала трудиться досрочно, а некоторые не могут продолжать работать из-за инвалидности.
Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин