МОСКВА, 13 января, ФедералПресс. Психологи перечислили ситуации, когда пора задуматься об увольнении. На главном месте стоит отсутствие перспектив в карьере.
Эксперты рассказали, когда пора менять работу. Например, если работодатель сократил штат, а вы должны работать сверхурочно (по вечерам и выходным). Так, если вы стали раздражительными, рассеянными, чувствуете усталость, стали часто болеть и вас мучает бессонница – значит пара увольняться, считают психологи.
Также нужно уходить, если вы не согласны с политикой своего предприятия и с мнением начальника, который намерен работать по «серым» схемам, нарушая закон. Так, чтобы не быть «козлом отпущения», необходимо срочно искать новую работу, предупреждают специалисты.
Прессинг со стороны руководителя также намекает на увольнение. Если начальник оскорбляет и унижает вас при всех – терпеть не стоит, утверждают психологи.
Если вы достигли потолка, работа стала вам неинтересна, стоит задуматься о новом месте, а возможно и о новой должности. Необходимо найти такое предприятие, где вы сможете развиваться и профессионально расти, пишет «Лиза».
Ранее сообщалось, что фастфуд, майонез и колбаса приводят к усталости на работе. По словам врачей, жирная пища влияет на продуктивность. Так, рекомендуется перекусывать кефиром или фруктами.
Фото: pxhere.com