МОСКВА, 29 июля, ФедералПресс. Работодатели предпочитают сокращать зарплату работникам, а не увольнять их, считают эксперты.
Согласно отчету о состоянии рынка труда «Работы.ру» и «Сберданных», общероссийский фонд оплаты труда в июне сократился на 4 процента в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. В апреле расходы компаний на зарплаты упали на 6 процентов, а в мае уже на 8.
Больше всего фонд оплаты труда сократился в сфере гостиниц и общепита – минус 27,8 процентов, На втором месте – турагентства, в этой сфере зарплаты сотрудников понизились на 23,9 процента. Эти сферы наиболее пострадали от пандемии коронавируса нового типа. Также фонд оплаты труда значительно сократился в таких категориях, как персональные услуги (-20,8процентов), аренда и лизинг (-18,8процентов), кино (-18,6процентов) и воздушный транспорт (-17,3 процентов).
Как пояснил в разговоре с газетой «Известия» вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов, в большинстве случаев снижение зарплат объясняется тем, что работодатели предпочитают все же сокращать выплаты сотрудникам, а не увольнять их.
Ранее «ФедералПресс» писал о том, что в России предложили изменить правила трудоустройства граждан по совместительству.
Фото:ФедералПресс / Денис Кочкин