МОСКВА, 22 сентября, ФедералПресс. Рекрутер Татьяна Долякова рассказала о максимально эффективном способе добиться повышения зарплаты.
Генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова назвала идеальное время для просьб о повышении заработной платы и рассказала, что добиться желаемого результата можно, если использовать правильный подход.
По словам рекрутера, осень – идеальное время, чтобы просить повышения зарплаты,так как именно в это время года большинство компаний в России принимает бюджет на следующий год и пересматривает такую статью расходов как заработные платы работников. Поэтому, если работник хочет получить прибавку, то думать об этом надо заранее, осенью. Просить повышения заработной платы следует аргументировано. В частности, работник должен убедить работодателя, что готов взять больший объем работы и именно поэтому ему надо повысить зарплату. Таким образом можно увеличить зарплату на 15-20%, пояснила Татьяна Долякова в интервью радио Sputnik. Рекрутер также предостерегла от использования метода шантажа в разговоре с работодателем. По ее словам, не следует говорить, что другая компания предложила больше денег, так как в этом случае работодатель будет знать, что в компании работает не лояльный сотрудник и даже если зарплата будет повышена, то вопрос увольнения станет лишь делом времени.
Ранее «ФедералПресс» писал, что Онищенко объяснил, чем опасна четырехдневная рабочая неделя.
Фото: ФедералПресс /Полина Зиновьева