МОСКВА, 8 июля, ФедералПресс. Работодатели считают, что около 48 % сотрудников при трудоустройстве невнимательно читают трудовой договор. Об этом говорят данные опроса аналитического центра НАФИ и Лаборатории исследования рынка труда НИУ ВШЭ.
«Небрежное отношение соискателей к трудовому договору создает предпосылки для нарушения прав сотрудников и может привести к рабочим конфликтам вплоть до увольнения», – объяснили в СМИ.
По данным издания «Известия», директора по персоналу считают, что 9 % сотрудников вообще не читают трудовой договор во время трудоустройства. При этом только 37 % руководителей заявляют, что кандидаты на трудоустройство читают договор перед подписанием.
Ранее «Парламентская газета» писала про трудовые гарантии граждан РФ. Россиянам дали право отказываться от опасной работы.