МОСКВА, 21 октября, ФедералПресс. Из-за ухудшения ситуации с коронавирусом с 30 октября по 7 ноября вводятся нерабочие дни. Однако, не все россияне смогут отдохнуть, кому-то все равно придется работать. Специализированный журнал для бухгалтеров «Зарплата» раскрыл, как работодатели должны оплачивать труд в нерабочие дни.
«Одно из главных требований Минтруда – сохранение дохода работающих граждан. <>Работодатель обязан оплатить все дни, как если бы они были отработаны», – пишет издание.
Решение вводить или не вводить нерабочую неделю остается на усмотрение компании. При этом, нерабочие дни не приравниваются к выходным, поэтому двойная оплата за них не положена. Оплата должна происходить в соответствии с принятой системой оплаты труда, это касается и тех, кто будет отдыхать и тех, кто будет работать. Так, сотрудникам с повременной оплатой начисляется оклад или тарифная ставка, а тех у кого оплата труда сдельная могут рассчитывать на зарплату исходя из среднего заработка, уточняет «Зарплата».
Ранее «ФедералПресс» писал о том, кто будет работать в нерабочие дни. Об этом рассказал министр промышленности и торговли Денис Мантуров.
Фото: Andrey Arkusha / Russian Look/globallookpress.com